個人是在該公司大陸廠待過,因此下述狀況是針對大陸廠,不過據了解台灣工廠一樣適用,要去面試的請務必多考慮清楚!! 1.建議不進去,除非你嫌錢多 我在工廠單位,我薪資試用期52000,不過薪資結構中有主管加給10000元,這部份你別想全拿,能給一半就不錯了;因為這部份要看你表現,看老板高興,即使高興也不會再發薪資的時候就給你,要拖好幾各月老闆想到在發;另外,如果你這各月沒找他報告事情寫下報告,除了一天三餐三字經五字經七字經的髒話臭罵,他想給多少就多少,而且即使你向他報告了,他一句話說你沒向他報告你也沒辦法,甚志再叩你一萬台幣! 如果你在工廠單位,跟出貨有關,只要當月一項產品一次沒出貨,一次扣人民幣三百!如果你認為你能力夠強,可以保證工廠不缺斷貨,很好,老闆會把要求訂得更嚴格(他自己管的時候平均一各月大概缺斷十次左右,小弟去降低到四五次,一樣要被扣錢,可沒看老闆扣自己的),因此小弟平均一各月要被扣人民幣1000左右!
1 則留言:
Hi!大大你好:
還有比較細節的部份要請教你,請問如何跟你連絡呢?謝謝.
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